Dans ma carrière de développeur, j’ai appris à mes dépens que coder, c’est bien, mais ce n’est pas suffisant. Un bon programmeur ne se mesure pas seulement à son expertise technique, mais à son humilité et sa capacité à collaborer.
Merci à Yoan Thirion pour avoir partagé ces 10 commandements de la programmation sans ego, des principes que j’aurais aimé connaître dès mes débuts.
🚀 Les 10 Commandements de la Programmation Sans Ego
1️⃣ Acceptez que vous ferez des erreurs
“Supposez que vous écrirez du mauvais code. Trouvez-le et corrigez-le avant qu’il n’affecte les utilisateurs.”
Les erreurs font partie du processus. Reconnaissez-les, apprenez, et avancez.
2️⃣ Vous n’êtes pas votre code
“Le logiciel est fait pour être modifié, réécrit, et jeté. Vous, non.”
Ne prenez pas les critiques sur votre code comme une attaque personnelle. Le code est un outil, pas une extension de votre ego.
3️⃣ Quelqu’un en saura toujours plus
“Peu importe votre niveau de ‘karaté’, quelqu’un d’autre en saura toujours plus.”
Soyez humble, demandez de l’aide, et restez ouvert à apprendre de tout le monde, même des débutants.
4️⃣ Ne réécrivez pas du code sans consultation
“Vous avez le code, mais pas toute la perspective. Engagez la conversation.”
La collaboration est essentielle. Avant de tout réécrire, assurez-vous de comprendre le contexte et les raisons derrière le code existant.
5️⃣ Traitez les autres avec respect et patience
“Ce sont des êtres humains. Ils le méritent. Vous n’avez besoin d’aucune autre raison.”
Les relations humaines sont au cœur du travail d’équipe. Un environnement respectueux favorise la créativité et la productivité.
6️⃣ Acceptez le changement
“La seule constante dans le monde est le changement.”
Le logiciel est conçu pour évoluer. Adaptez-vous, soyez flexible, et ne résistez pas au changement.
7️⃣ La véritable autorité vient de la connaissance
“Le moment où votre titre devient la base du respect que vous recevez, vous avez perdu l’équipe.”
Le respect doit être mérité par vos actions et vos compétences, pas par votre poste.
8️⃣ Battez-vous pour vos idées, mais acceptez la défaite
“Débattez vigoureusement. Soutenez le choix de votre équipe.”
Les désaccords sont normaux. L’important est de soutenir l’équipe une fois qu’une décision est prise, même si ce n’était pas votre idée.
9️⃣ Ne soyez pas “the guy in the room”
“La livraison de logiciels est un jeu collaboratif joué par des humains.”
Ne vous isolez pas derrière votre ordinateur. Communiquez, participez, et collaborez avec vos collègues.
🔟 Critiquez le code, pas les personnes
“Le logiciel est fait pour être modifié, réécrit, et jeté. Vos collègues, non.”
Un feedback constructif sur le code doit rester objectif et bienveillant. Évitez de rendre la critique personnelle.
🌟 Conclusion : L’Humilité comme Force
Adopter ces principes m’a permis de devenir non seulement un meilleur développeur, mais aussi un meilleur collaborateur. En mettant votre ego de côté, vous créerez des relations plus solides, un travail d’équipe plus efficace, et un code de meilleure qualité.
Et vous, quel commandement trouvez-vous le plus difficile à appliquer ? Partagez votre expérience dans les commentaires ! 🚀
